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Recrutement

Si vous êtes intéressé par un poste au sein de G- Yachts, veuillez nous contacter par e- mail sur recruitment@g-yachts.com en indiquant le secteur dans lequel vous souhaiteriez postuler et joindre un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Veuillez trouver ci-dessous les postes actuellement vacants.

Postes ouverts

COMPTABLE UNIQUE

G-YACHTS RECRUTE POUR LE BUREAU DE MONACO UN COMPTABLE UNIQUE

APERÇU DE L'EMPLOI

Relevant du directeur général, vous serez responsable des comptes de l'entreprise et des tâches administratives générales en tant que point de contact principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les propriétaires, les équipages, les patenaires, les administrations et l'équipe G-YACHTS qui vous soutiendront dans les fonctions qui nécessitent leur domaine d'expertise

FONCTIONS

• Trésorerie de suivi, paiements

• facturation, caisses, rapprochement bancaire

• Etats financiers et clôture mensuelle

• comptes débiteurs, comptes créditeurs

• rendre compte à la direction/ Reportings

• Déclaration de TVA, représentation fiscale


• Statistiques par départements: Charter/ sales/ management

• Paies

LES ATTRIBUTS

• Excellentes compétences en communication et diplomatie, capables de communiquer efficacement à tous les niveaux (traiter avec les propriétaires, capitaines et collègues);

• Résolution efficace de problèmes et multitâche;

• Connaissance technique des yachts et / ou navires (est un plus)

• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. La maîtrise d'autres langues sera bénéfique mais pas obligatoire

• Expérience minimale de dix ans

• Proactif

• Organisé

• Maîtrise de tous les logiciels et procédures comptables

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ASSISTANT CHARTER BROKER

Pour ce poste, il faut une connaissance substantielle du domaine du yachting, des notions de management, anglais courant (lu, écrit, parlé), français également, la connaissance d’une troisième langue est un plus.

Missions:
Assister la charter broker dans ses tâches : répondre aux demandes de location de yachts (si besoin), création de matériel de communication (si besoin), assistance au département communication dans la création de brochures, e-mailings et tout autre nécessaire.
Logiciels :
Pack office
Qualités:
Disponibilité, motivation et force de proposition ; sens des priorités, bonne gestion du stress, initiative.
Job Type: Full-time

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SALES BROKER

Minimum 1 an d'expérience de broker de yachts
Expérience avérée dans le domaine de l'achat et la vente de yachts de plus de 24 mètres
Excellentes compétences en vente et en négociation et capacité à conclure des transactions
Capable de gérer plusieurs demandes de manière efficace et professionnelle
Parler couramment anglais est indispensable.
Maîtrise d'autres langues comme le français, l'italien, l'espagnol ou le russe est appréciée.

Motivé et hautement organisé.
Capacité à gérer plusieurs clients, contrats et demandes de renseignements en même temps.
Capacité à développer un réseau de clients potentiels.
Capacité à négocier et conclure des affaires.
Capacité de développer de solides relations professionnelles avec/fidéliser les clients.
La connaissance technique des superyachts est un plus.

Les données personnelles fournies dans les demandes d'emploi seront traitées en toute confidentialité et utilisées uniquement à des fins de recrutement par G-YACHTS. Toutes les demandes infructueuses seront détruites à la fin du processus.

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CHARTER BROKER

Qualités requises: être constamment motivé(e), avec la capacité d'être disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour répondre aux demandes des clients, avant et pendant les charters -
Salaire selon le profil (les juniors-brokers sont acceptés)
• Être disponible à tout moment pour répondre aux demandes des clients.
• Générer des niveaux satisfaisants de ventes de charters personnels, conformément aux objectifs fixés régulièrement.
• Générer un taux de conversion satisfaisant pour transformer les demandes en transactions réelles.
Type d'emploi: temps plein, permanent

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