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Recrutement

Si vous êtes intéressé par un poste au sein de G- Yachts, veuillez nous contacter par e- mail sur recruitment@g-yachts.com en indiquant le secteur dans lequel vous souhaiteriez postuler et joindre un CV ainsi qu’une lettre de motivation. Veuillez trouver ci-dessous les postes actuellement vacants.

Postes ouverts

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Nous recherchons un nouveau spécialiste marketing digital pour intégrer le département marketing. Reporter au responsable stratégie / développeur commercial fera partie intégrante de l'équipe G-Yachts et fournira les normes élevées qui vont de pair avec l'image de G-Yachts. Le service marketing s'appuiera sur une vaste base de clients et devra communiquer au plus haut niveau. Être constamment motivé, avec la capacité d'être disponible 24/7 pour les demandes des clients. Le poste est basé dans notre bureau de Monaco.


FONCTIONS

Marketing
En charge du contenu des réseaux sociaux: Facebook, Instagram, LinkedIn… et générer des statistiques pour comprendre l'impact sur l'audience.
Mise à jour des médias du site Web de G-Yachts: articles, insertion de Yachts, mise à jour des informations.
Création de supports marketing: itinéraires, brochures yachts, sélections yachts, études de marché, rapports marketing, etc.
Création du magazine bi-annuel G-Yachts.
Production de matériel intellectuel: textes et supports.
Contact avec les fournisseurs, recherche de devis, coordination avec les fournisseurs et respect des délais.
Proposer de nouveaux supports marketing, rechercher de nouveaux outils marketing.
Maintenir / améliorer ou rechercher de nouveaux partenariats de qualité.
Rechercher les tendances du marché et la concurrence: veille concurrentielle.


Événements
En charge de l'organisation du Monaco Yacht Show et autres événements, Open-days, sommets, cocktails, équipes de service, et / ou toute autre activité externe impliquant G-Yachts sous la supervision du business developer.
Organisation administrative des salons.


Service Commercial
Assistance aux équipes de vente et de location
Assister les services commerciaux dans toute tâche raisonnable.
Avec l'équipe commerciale, faire des demandes d'autorisations d'affichage de yachts et tenir les registres.
Collaborez avec les équipes internes pour répondre aux besoins et aux délais des clients.
Mise à jour de la base de données.
Créez et maintenez les enregistrements de l'entreprise en collaboration avec d'autres membres de l'équipe.


Bureau / Assistance générale
Traiter les demandes par téléphone et par e-mail et rechercher les informations requises à l'aide des ressources disponibles.
Tâches générales du bureau: traitement du courrier, fournitures de bureau; gérer la communication avec les fournisseurs de bureau.
Assistance au Board en cas de besoin: traduction, documents, etc ...
Assistance au service des ressources humaines: utiliser toutes les ressources disponibles pour rechercher des profils précis, des CV, planifier des entretiens, tenir des registres.
Tenez un registre des réunions d'équipe et fournissez des rapports hebdomadaires après chaque réunion à toute l'équipe.
Déterminez à qui et où les demandes doivent être transmises.
Coordonner les événements, les équipes, l'hébergement (si nécessaire) pour les partenaires.
En charge des réservations d'hôtel si nécessaire: aussi bien pour l'équipe G-YACHTS que pour les clients.
Traiter le courrier de bureau à la fois pour le conseil et le bureau.

Entreprendre toute autre tâche / fonction non spécifiée ci-dessus, comme indiqué par la personne à qui vous relevez.


COMPÉTENCES REQUISES
Compétences linguistiques obligatoires au quotidien, anglais et français écrit et oral bilingue.
Pack Compétence Office pour une utilisation quotidienne.
Être à l'aise pour assurer la liaison avec des partenaires de haut niveau.
Maintenir une bonne synergie et coordonner les enquêtes.
Exécuter au-delà des attentes.
Etre à l'aise avec la clientèle UHNWI.
Excellentes capacités de networking.
Excellentes compétences en communication écrite / orale et en calcul.
Etre confiant et extraverti.
Bonne présentation, bon oratoire.
Intérêt et expérience dans les voyages.
Capable de prioriser.
Capable de travailler rapidement.
Excellent esprit d'équipe.
Disponibilité.
Capacité résolution de problèmes dans un environnement sous pression.
Utiliser l'initiative et la pensée créative lors de toutes les exigences de résolution de problèmes.
Capacité à travailler dur à des heures souvent insociables.
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs personnels / d'équipe.

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recruitment@g-yachts.com

COMPTABLE UNIQUE

G-YACHTS RECRUTE POUR LE BUREAU DE MONACO UN COMPTABLE UNIQUE

APERÇU DE L'EMPLOI

Relevant du directeur général, vous serez responsable des comptes de l'entreprise et des tâches administratives générales en tant que point de contact principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, les propriétaires, les équipages, les patenaires, les administrations et l'équipe G-YACHTS qui vous soutiendront dans les fonctions qui nécessitent leur domaine d'expertise

FONCTIONS

• Trésorerie de suivi, paiements

• facturation, caisses, rapprochement bancaire

• Etats financiers et clôture mensuelle

• comptes débiteurs, comptes créditeurs

• rendre compte à la direction/ Reportings

• Déclaration de TVA, représentation fiscale


• Statistiques par départements: Charter/ sales/ management

• Paies

LES ATTRIBUTS

• Excellentes compétences en communication et diplomatie, capables de communiquer efficacement à tous les niveaux (traiter avec les propriétaires, capitaines et collègues);

• Résolution efficace de problèmes et multitâche;

• Connaissance technique des yachts et / ou navires (est un plus)

• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. La maîtrise d'autres langues sera bénéfique mais pas obligatoire

• Expérience minimale de dix ans

• Proactif

• Organisé

• Maîtrise de tous les logiciels et procédures comptables

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ASSISTANT CHARTER BROKER

Pour ce poste, il faut une connaissance substantielle du domaine du yachting, des notions de management, anglais courant (lu, écrit, parlé), français également, la connaissance d’une troisième langue est un plus.

Missions:
Assister la charter broker dans ses tâches : répondre aux demandes de location de yachts (si besoin), création de matériel de communication (si besoin), assistance au département communication dans la création de brochures, e-mailings et tout autre nécessaire.
Logiciels :
Pack office
Qualités:
Disponibilité, motivation et force de proposition ; sens des priorités, bonne gestion du stress, initiative.
Job Type: Full-time

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SALES BROKER

Minimum 1 an d'expérience de broker de yachts
Expérience avérée dans le domaine de l'achat et la vente de yachts de plus de 24 mètres
Excellentes compétences en vente et en négociation et capacité à conclure des transactions
Capable de gérer plusieurs demandes de manière efficace et professionnelle
Parler couramment anglais est indispensable.
Maîtrise d'autres langues comme le français, l'italien, l'espagnol ou le russe est appréciée.

Motivé et hautement organisé.
Capacité à gérer plusieurs clients, contrats et demandes de renseignements en même temps.
Capacité à développer un réseau de clients potentiels.
Capacité à négocier et conclure des affaires.
Capacité de développer de solides relations professionnelles avec/fidéliser les clients.
La connaissance technique des superyachts est un plus.

Les données personnelles fournies dans les demandes d'emploi seront traitées en toute confidentialité et utilisées uniquement à des fins de recrutement par G-YACHTS. Toutes les demandes infructueuses seront détruites à la fin du processus.

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CHARTER BROKER

Qualités requises: être constamment motivé(e), avec la capacité d'être disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour répondre aux demandes des clients, avant et pendant les charters -
Salaire selon le profil (les juniors-brokers sont acceptés)
• Être disponible à tout moment pour répondre aux demandes des clients.
• Générer des niveaux satisfaisants de ventes de charters personnels, conformément aux objectifs fixés régulièrement.
• Générer un taux de conversion satisfaisant pour transformer les demandes en transactions réelles.
Type d'emploi: temps plein, permanent

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